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Convence

Ideas que crecen
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Por qué ethos es un ingrediente del liderazgo.


Para ser un líder, gerente o político, es imprescindible tener “ethos”.  El ethos hace que las personas no solamente lo aprecien, sino -más que nada- que confíen en Ud ¡y le siguen!

Analicemos los ingredientes de ethos, según Aristóteles. Las personas confían en el juicio de otras, pero además en su bondad. De este planteo surgen tres calidades esenciales de ethos convincente:

1.      La virtud: su audiencia tiene que compartir sus valores.

2.      La sabiduría práctica: Ud. debe saber hacer lo correcto en cada ocasión.

3.      Ser desprendido: Mostrarse imparcial, con el interés puesto en el bien de sus seguidores o empleados, más que en el suyo propio.

El ethos requiere la posibilidad para adaptarse a cada situación y público. Y no solamente resulta importante en el caso de los políticos, sino también en el de líderes y gerentes. Una organización está compuesta por una variedad de personas con intereses distintos: departamentos, funciones, ubicaciones. Y sólo el líder convincente tiene la capacidad de vincularlos entre ellos con su ethos y llevarlos a sus objetivos.

¿Reconoce estas calidades en su líder o gerente? ¿Cómo se evalúa a sí mismo?

Desde Convence podemos ayudarlo a fortalecerse su desempeño funcional.