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Charla Cómo trabajar bien en equipo

Charla Cómo trabajar bien en equipo



 

La unión… ya sabes.

Meta: Entender cómo se construye un equipo que opera sin disfunciones para lograr objetivos comunes.
Objetivos de

aprendizaje:  

Entender las cinco disfunciones que pueden sufrir equipos y aprender las herramientas para superarlos.
Orientado a: Líderes de equipos en cualquier organización.

Sumario

No es fácil encontrar o construir equipos funcionales en los que sus miembros realmente “trabajan en equipo”. La causa es que sufren de disfunciones. El modelo de Patrick Lencioni define cinco disfunciones que puede sufrir un equipo, que están interrelacionadas y no deberían ser tratadas como asuntos separados.